人性化服務

師生所需要的，就是我們要做到的

用心提升服務，為師生提供更多的便利，做好溝通，不斷完善不斷改進，用一生去奉獻！

特色經營方案

1、成立愛心幫扶基金資助困難學生；

2、定期舉辦傳統美食文化節；

3、聯合學生社團舉辦互動活動；

4、配合校方舉辦國慶節教師節等優惠活動；

5、獻血季推出1元兌換營養套餐，運動會推出1元兌換能量套餐

專業管培機制

專業的管理制度

1、在人員的管理上，做到制度約束與人文管理相結合；

2、在物的管理上，做到制度管理與責任到人相結合；

3、在事的管理上，做到制度約束與科學管理相結合。

科學的培訓機制

1、公司將委派專業的管理人員，每周例會開展食品衛生安全知識培訓，把食品衛生安全工作，當作管理的頭等大事來抓，層層簽訂責任狀，做到人人求真，處處求細，上下形成“食品衛生安全，責任重于泰山”的共識；

2、公司采取走出去學習，請進來培訓的方式組織學習，組織骨干、技術人員到其他高校參觀學習，邀請培訓機構進餐廳進行先進的管理經驗傳授，旨在提高每個職工的整體素質，更好的為廣大師生服務。